凯发k8一触即发-凯发k8国际 职场文章 第126页
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在仲裁服务金融机构工作座谈会上的致辞
各位来宾、同志们、朋友们：大家上午好！欢迎大家参加仲裁服务金融机构工作座谈会，这次会议是金融局与*仲裁委员会共同举办的，目的是联合行政、仲裁与金融行业的力量，防范金融风险，化解各类纠纷法律救济渠道，探索运用仲裁方式解决银行不良核...
2022-08-08 w227 职场文章 583 ℃ -
驻村干部工作经验材料：“五到位”工作法确保“下基层·办民事”活动见实效
围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层·办民事”活动，...
2022-08-08 w227 职场文章 311 ℃ -
集团公司人力资源工作调研报告
近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国**销售分公司（以下简称**销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国**销售公司去全年劳动效率通报，**销售综合劳...
2022-08-08 w227 职场文章 650 ℃ -
党建与生产经营深度融合初探
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。”实现企业党建工作与生产经营工作的...
2022-08-08 w227 职场文章 347 ℃ -
集团公司基层党支部“第一议题”学习制度
第一章 总则第一条 为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，突出政治建设这个党的根本性建设，推动党史学习主题教育常态化制度化，切实发挥企业党支部领导作用，真正做到把方向、管大局、保...
2022-08-08 w227 职场文章 1261 ℃ -
国有凯发k8一触即发的文化工作开展情况总结
一、凯发k8一触即发的文化工作开展情况**单位紧紧围绕上级公司**凯发k8一触即发的文化，大力开展特色凯发k8一触即发的文化建设，为矿井安全生产提供了坚强保障。2022年，产销量突破**，今年1季度突破**。近年来，先后获得“安全生产先进单位”“民族团结先进单位”“全国安全文化建...
2022-08-01 w227 职场文章 516 ℃ -
公司关于新入职员工轮岗方案
为了加强公司职工的管理，提高新入职员工的综合素质，特制定本方案。一、总则为了合理配置人力资源，促进新员工分配效率，依据公平、公开、公正的原则，特制定本方案。本方案所说的新入职员工是指新入职的23名新招聘技术岗位...
2022-08-01 w227 职场文章 437 ℃ -
总经理在集团党委理论学习中心组集体（扩大）学习会议上的讲话
同志们：今天的党委理论中心组学习扩大到了集团一级子公司主要负责人、和新划入企业主要负责人，三项学习内容紧扣党建、安全生产和经营发展，这对集团当下整合重组的形势来说，很有现实意义。刚才，*同志领学了习近平总书记“坚定理想信念、补足精神之钙”重...
2022-08-01 w227 职场文章 497 ℃